小李作为大掌门2中特色鲜明的核心角色，其后期培养需要系统化的策略规划。该角色凭借高成长性和技能协同性，在竞技场及高难度副本中表现突出，关键在于核心技能的优先级提升。飞刀技能的高爆发伤害与稳定输出是阵容构建的基础，需优先将资源倾斜至技能等级提升，同时兼顾暴击率与暴击伤害的属性强化。装备选择应以攻击类属性为主，但需保留部分防御属性确保生存能力。
理想配置包含治疗型角色如林诗音提供续航，控制型角色如陆小凤限制敌方行动，以及防御型角色如萧十一郎承担伤害。双核输出阵容中，叶孤城可作为副输出与小李形成火力覆盖，但需注意角色获取难度。缘分系统对属性加成显著，曲三与安筱的缘分组合能有效提升小李的生存能力，白虎与阴阳两套装备缘分则分别强化输出和速度属性。
小李作为核心应占据70%以上的培养资源，剩余资源用于关键辅助角色的基础能力提升。经验分配需确保小李等级领先团队平均等级5级以上，装备强化材料优先满足武器和饰品位阶。需避免平均培养导致的团队强度失衡，后期副本对角色专精度要求极高。
实战中需注重技能释放节奏与站位调整。小李应置于后排中央受保护位置，坦克角色需卡位吸引仇恨。战斗初期优先释放控制技能创造输出环境，小李的飞刀技能应在敌方减益状态下集中释放。面对高强度BOSS时，需保留治疗技能应对爆发阶段，通过多轮次技能循环实现持续输出。
后期培养需长期投入且存在边际效应。当小李技能达到满级后，应转向心法和天赋系统的深度开发，通过气海系统获取额外属性加成。团队整体配合度比单个角色极限培养更重要，需定期调整阵容应对不同副本机制。玩家需保持对角色强度曲线的清晰认知，合理规划每个阶段的培养目标。
