徒弟升级不加贡献值是一个需要特别注意的机制问题。通常情况下，徒弟的成长会为师傅带来贡献值奖励，但某些情况下可能出现贡献值无法正常获取的现象。这并非游戏漏洞，而是系统设定的一部分，因此玩家需要调整策略以最大化收益。
徒弟的贡献值与战功挂钩，而非单纯的等级提升。若徒弟在升级过程中未参与战斗或完成特定任务，师傅将无法获得贡献值。引导徒弟积极参与国战、军团活动及日常任务至关重要。徒弟的战功积累到一定数值后，师傅才能继续获取贡献值，否则系统会判定该徒弟的升级行为无效。
师傅自身的贡献值累积上限也会影响后续收益。当师傅通过徒弟升级获取的贡献值超过一定数值后，系统会逐步提高战功门槛。贡献值超过1万后，徒弟需达到100战功才能触发贡献奖励；超过10万后，战功要求提升至1000。若徒弟未达标，即便等级提升也无法为师傅带来收益。
系统仅对入门时等级低于60的徒弟计算贡献值，若收徒时徒弟等级过高，其后续成长可能完全无法提供贡献。优先招募低等级活跃玩家作为徒弟，并确保其通过战斗积累战功，是避免贡献值停滞的有效方法。
师徒亲密度和任务完成率同样影响贡献值获取。高级师徒任务能提供额外亲密度，而亲密度越高，徒弟的战功转化效率越强。建议师傅定期与徒弟组队完成副本或特定活动，以维持稳定的贡献值来源。若长期未获贡献，可检查徒弟的战功记录与亲密度状态，针对性调整培养策略。
玩家需通过合理规划徒弟的培养方向与活动参与度，才能确保贡献值的持续获取。
